Estimados usuarios de LBank,
Para mejorar la experiencia de Lead Trader, LBank ha actualizado el Sistema de Badges de Lead Trader y los beneficios relacionados. Con un requisito de solicitud más bajo y nuevos badges por niveles, los Lead Traders ahora pueden disfrutar de mayor exposición y recompensas de participación en las ganancias más atractivas.
Actualización del Sistema de Badges de Lead Trader
-
LBank ha reducido el requisito de solicitud para Lead Traders. Los usuarios solo necesitan cumplir con el requisito de 50 USDT en equity de futuros para solicitar el estado de Lead Trader.
-
Al mismo tiempo, la plataforma ha introducido badges de Lead Trader basados en niveles. Los Lead Traders pueden desbloquear badges exclusivos según su nivel y disfrutar de ratios más altos de participación en las ganancias del copy trading, además de una gama más amplia de beneficios exclusivos.
📌Aplica para convertirte en Lead Trader de LBank y desbloquea tu badge exclusivo.
Niveles de Badge de Lead Trader
📌 Ver más detalles aquí.
Actualización de beneficios para Lead Traders
Los beneficios para Lead Traders de LBank también han sido mejorados. Los Lead Traders Gold, Diamond y Legendary disfrutarán de beneficios exclusivos más premium y completos, junto con un soporte mejorado de la plataforma.
Beneficios por nivel de Lead Trader
Notas adicionales
-
Si has alcanzado el nivel correspondiente, puedes contactar a @LBank_CopyTrading en Telegram para consultar sobre beneficios exclusivos como Recursos Personalizados para Campañas, Soporte para Operaciones de Comunidad, Regalos Exclusivos de Comunidad e Invitaciones a Eventos Globales de LBank.
-
Además, KOLs, agentes y Lead Traders experimentados pueden contactar a @LBank_CopyTrading en Telegram para solicitar soporte de fondos de lead trading de 500 USDT e iniciar su trayectoria como Lead Trader con una barrera de entrada más baja.
Gracias por su continuo apoyo y confianza en LBank.
LBank continuará optimizando el ecosistema de Lead Trading y brindando a los mejores Lead Traders oportunidades de crecimiento y soporte de beneficios aún más completos.
Equipo de LBank
20 de mayo de 2026
